8-9 липня у м.Київ колеги нашого центру, а саме директор Мирослава Чубірко, в.о. міського педіатра Наталія Лоя та сервіс-менеджер Оксана Фаринич брали участь у воркшопі з організаційної культури для управлінських команд закладів ПМД в межах Україно-швейцарського проекту «Розвиток медичної освіти».
Протягом двох днів заклади, які беруть участь в проекті «Медсестра з розширеними повноваженнями» ділилися напрацюваннями в закладах, обмінювалися досвідом та новими ідеями. Потужні спікери – Тетяна Сомова, Тетяна Черниш та Матвій Хренов надихали своїми розповідями про важливість цінностей у стратегії закладу, організаційну культуру, керівник чи лідер, елементи етичного лідерства, види влади. Також говорили про людиноцентричне та деструктивне лідерство, якою має бути поведінка з токсичними в колективі, команда та культура, про людей «пеньків», не про «скільки», а «як».
Як на це реагувати щоб не «вигоріти», та бути толерантним.
Та ще багато практичних кейсів, інструментів, які будуть допомагати в повсякденній роботі, комунікації та ефективного тімбілдингу.
В цей важкий час, є дуже важливими такі зустрічі в колі однодумців, адже вони надихають до постійного руху вперед та розвитку, надихають до змін.
Дякуємо організаторам та спікерам проекту за таку можливість!
